70歳就業時代の雇用・賃金改革 高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金

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70歳までの就業を促進する、改正高年齢者雇用安定法が2021年4月から施行され、どの企業も希望する従業員が70歳まで働いて収入が得られるように工夫しなければならなくなりました。本書は、雇用・賃金のスペシャリストである著者が、その背景と動向を解説すると共に、高齢者の職業能力をフル活用するための人事管理のポイントを詳述しました。

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1364円70歳就業時代の雇用・賃金改革 高齢者を活かす定年制とジョブ型賃金ビジネス,経済経営管理 70歳就業時代の雇用・賃金改革 芳雄【著】 笹島 紀伊國屋書店ウェブストア|オンライン書店|本、雑誌の通販、電子書籍ストア | blog.desenfila.com
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週刊東洋経済2021年12月11日号 東洋経済STORE

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